A BYD humánerőforrás-stratégiájának egyik kiemelt célja, hogy a munkahelyek döntő többségét hosszú távon magyar munkavállalók töltsék be. Jelenleg a BYD szegedi gyára közel 800 magyar munkavállalót foglalkoztat. A gyár fokozatos termelésbe állásával és a tervezett kapacitás elérésével párhuzamosan a vállalat tovább kívánja bővíteni a helyi munkaerő felvételét. A BYD jelenleg is nagyszabású toborzási és szakmai képzési programok megvalósításán dolgozik, és a jövőben is szoros együttműködésre törekszik a magyar kormánnyal és az illetékes szervezetekkel annak érdekében, hogy az iparág fejlődéséhez szükséges, magasan képzett helyi munkaerő álljon rendelkezésre.
A közelmúltban a BYD szegedi beruházási projektjének munkaerőpiaci helyzetével kapcsolatban megjelent nyilvános állításokra reagálva a BYD az alábbiakat kívánja pontosítani:
- A közelmúltban említett, harmadik országbeli munkavállalókra vonatkozó engedélyek a BYD és kivitelező partnerei által a beruházás megvalósításának időszakára, a hatályos jogszabályoknak megfelelően igényelt és megszerzett csoportos keretengedélyhez kapcsolódó munkavállalási és tartózkodási engedélyeket érintik.
- Az engedélyben szereplő létszám a beruházás előkészítési és kivitelezési szakaszában felhasználható összesített keretet jelenti, nem pedig az adott időpontban Magyarországon ténylegesen dolgozó munkavállalók számát, és nem azonos a gyár működése során kialakuló végleges foglalkoztatotti létszámmal. A
gyakorlatban ez a létszámkeret egyetlen időpontban sem került teljes egészében kihasználásra.
A BYD minden esetben szigorúan betartja Magyarország és az Európai Unió vonatkozó jogszabályait. A beruházás előkészítési és kivitelezési szakaszában
érkező valamennyi munkavállaló a jogszabályoknak megfelelően nyilvántartásba kerül, munkavégzésük a magyar idegenrendészeti hatóság folyamatos felügyelete mellett történik, tartózkodási adataik és az ehhez kapcsolódó valamennyi eljárás pedig megfelel a hatályos magyar jogszabályi előírásoknak.
A BYD és a magyar kormány közös fejlesztési célja, hogy a szegedi beruházás révén hosszú távon stabil, versenyképes munkahelyeket teremtsen Szeged és Magyarország számára; maradéktalanul megfeleljen valamennyi vonatkozó jogszabálynak – beleértve a környezetvédelmi előírásokat is –, valamint hozzájáruljon a régió gazdasági fejlődéséhez és valós, hosszútávú értéket teremtsen a helyi közösség számára.
Borítókép: NurPhoto/AFP
